社会责任报告
武汉青江化工黄冈有限公司
2023 年度社会责任报告
目 录
关于本报告
第一章 公司基本情况
第二章 员工权益和健康安全保障
第三章 供应商管理与合作发展
第四章 客户权益维护及产品质量控制
第五章 环境包含和可持续发展社会公益事业
第一章 公司基本情况
武汉青江化工黄冈有限公司成立于2014年12月24日，是武汉青江化工集团股份有限公司的全资子公司，坐落于黄冈市黄州火车站经济开发区化工园内，占地约500亩，总资产约4.6亿元。主要生产、销售工业硫酸、试剂硫酸、液体二氧化硫、硫酸二甲酯、无水亚硫酸钠、铁精矿等基础化工产品，以及藜芦醚、藜芦醛、氧甲基异脲硫酸盐、氧甲基异脲硫酸氢盐、羧酸酯等高附加值的精细化工产品，并建有4500千瓦余热发电装置及园区集中供热系统。
公司生产设备先进，工艺流程精良，管理水平科学，拥有高素质的工程技术人员和研发团队，具备科学、先进的管理模式。公司通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证，能源管理体系认证，安全标准化二级，清洁生产认证。公司是湖北省化工行业中有较高知名度的企业，是国家高新技术企业，省两化融合示范企业、省专精特新小巨人企业。
公司建有湖北省企校联合创新中心。黄冈市科技重大专项、黄冈市级科技计划立项。获专利24件，其中发明3件，形成了硫酸系统三氧化硫混合气直接制备分析纯硫酸新工艺、从藜芦醛精馏残液中回收藜芦醛的方法等30余项关键工艺技术。
公司以“清洁生产”为环保宗旨，引进循环经济的理念，打造产品产业链，不断提高资源、能源利用效率。不断改进生产工艺，推行清洁、文明生产，从而实现了从环境治理到清洁生产、循环经济的转变，环境面貌和环境绩效显著改善，被同行业称誉为环境友好型企业，得到了政府和相关方的高度肯定和广泛赞誉，实现了经济效益和社会效益“双赢”的良好局面。
公司牢固确立“以人为本，珍爱生命、注重安全、保障健康”的职业健康安全方针，不断致力于工作环境、职业健康安全卫生状况的改善， 2016年2月份取得了安全生产标准化证书。
公司坚持科学发展观，坚持走循环经济、可持续发展、数字化、智能化、信息化之路，努力将自身打造成为与自然和谐相处的现代企业。我们坚信，绿色理念、可持续发展战略、走新型工业化道路是青江公司生产经营、发展的永恒主题。
第二章 员工权益和健康安全保障
1. 维护员工权益
公司秉承“以人为本、保障健康、注重安全、珍爱生命 ”的管理核心理念，严格遵守《公司法》、《劳动合同法》等相关法律法规及客户要求，致力于营造平等、公平、和谐的工作环境。我们建立并实施科学的人力资源管理制度，保障每位员工的合法权益，根据企业实际的生产经营状况提供有市场竞争力的薪酬福利并合理安排员工的生产和休假。公司员工享有国家法律法规和公司制度规定的休息日、节假日、带薪年休假和其他各类假期，以及员工加班和假期工资待遇。公司建立健全的员工社会保险制度，依法为员工缴纳五险。
2.保障员工健康安全
为了提高职工的安全意识和自我保护能力，增强安全生产责任心和遵章守纪的自觉性，公司制定了《职业健康安全运行控制程序》、《危险化学品控制程序》《风险管控与隐患排查控制程序》、《应急准备和紧急响应控制程序》、《安全培训教育制度》、《作业场所职业健康管理制度》、《劳动防护用品发放标准》、《消防管理制度》、《安全责任制考核管理制度》、《施工与安全检维修管理制度》、《事故预案及事故管理制度》等保障员工健康安全的管理办法，明确了员工的安全教育培训细则及奖罚制度。为了加强公司安全管理工作，认真落实“以人为本、珍爱生命、注重安全、保障健康”的方针，提高公司生产设施的本质安全，明确全员安全生产责任，提升各级人员、各专业口人员排查安全隐患的能力，对各部门、厂所属范围内的安全设施、消防设施器材制定了相对应的管理制度。根据危险化学品的种类、特性，在作业现场设置监测、通风、防晒、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备及个体防护、防毒器具等。对动火作业、有限空间作业、高空作业、吊装作业等可能对员工造成危害的作业进行风险分析，并制定了相应的安全作业票证管理制度。同时，每年对作业场所职业危害因素进行检测，检测结果在各作业区域公示，确保员工作业环境安全，保障员工在安全的环境中工作。定期组织员工进行职业病体检，防止职业病的产生。于2017年8 月 2日首次取得Intertek颁发的职业健康安全管理体系认证证书。证书编号: CQM17S11527R0M。
3.注重员工培训与发展
公司高度重视培训工作，积极组织开展多种形式的内训与外训，内训有新员工培训、晋升储备人员轮岗培训、节能知识培训、化工基础知识培训、职业技能培训等；外训有硫酸专业研讨培训、人力资源管理研讨培训、TPM管理培训、职业健康知识讲座、消防知识培训等；并对中高层管理人员开展了读精典文章，畅谈感悟系列培训。公司有相应的引导激励措施鼓励各部门、各生产单位组织岗位技能比武，鼓励员工持相关岗位技术证书，鼓励员工学历提升；公司建立有青江大学网络培训平台，公司聘请的内训讲师的不少专业技术课程在平台上，供有意愿学习的员工选学。
第三章 供应商管理与合作发展
武汉青江化工黄冈有限公司与供应商坚持“沟通合作”的原则，积极建设战略合作伙伴关系，共同构筑信任与发展的平台。
1. 供应商管理制度
为了规范供应商的选择、评价和管理，消除供应产品的不安全隐患，本公司制定《合格供方名录》，从质量、性能、价格、售后、安全特点、相关资质证明等方面严格筛选供应商。对提供危险化学品的供应商，需符合国家规定并执行《危险化学品安全管理规定》的要求。定期识别与采购相关的风险。对采购过程及供方进行管理和控制，确保所采购的能源、产品、服务符合规定要求。一旦供应商在环境、安全等方面表现欠佳或出现重大安全事故时，责令限期整改，积极寻求替代供应商。
2. 供应商开发、评价与选择
公司每年初根据公司供应链管理的相关规定，组织有采购职责的部门进行合格供方的申报、评审，经总经理办公会审议，要求重要物质的供方要签订《供方承诺书》，做出对我司业务人员不进行商业贿赂的承诺后，列入《合格供方名录》。
原有的供方对其多年的供货情况进行评估，对质量稳定、供货及时、信誉良好的，经批准后列入《合格供方名录》。
对于新的供应商，需要对其质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系、设备生产能力，产品质量等级，商业信誉等情况进行调查；符合《进料检验程序》中的采购物资标准，还需其提供或现场抽取样品，送生产部检验中心予以检验；以上各项目均评定合格者，经公司批准，列入《合格供方名录》，认定为公司的合格供方。
为公司提供服务的供方，如运输公司、检测、培训机构等，也应经评价合格后方可向本公司提供服务。对国家授权的计量实验室，可不再做服务质量评价。
供方产品如出现严重质量问题，公司应向供方发出SCAR。
第四章 客户权益维护及产品质量控制
没有客户就没有企业。价格、质量、服务、信誉是客户关注的主要方面；企业必须提供客户所期望的优质产品和服务，为客户创造价值。公司始终以诚信为本，为客户提供优质的产品并不断提升服务品质，切实维护客户的合法权益。公司建立能源、质量、环境、职业健康四项管理体系，并获得Intertek体系认证证书。定期开展公司内审、各兄弟公司交叉审核和管理评审，并按照要求进行监督审核。
1. 质量管理体系
本公司建立了科技先导、满足要求、持续改进、追求卓越的质量方针，确立了年度绩效目标和指标，并在相应职能和层次上进行分解。制定了《产品防护控制程序》和《产品的监视和测量控制程序》文件，明确质量目标和要求，文件和资源的需要，所需的过程和服务监视测量以及接收准则。
2017年8月2日首次取得Intertek认证证书，证书编号00220Q24976R1M，管理体系符合GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015《质量管理体系要求》，有效期至2026年8月1日。
2. 环境管理体系
公司高度认识到持续管理业务的价值、重要性和必要性，在满足当前社会需求的同时，不损害后代的社会需求，使其能够享受我们今天同等的资源。我们秉承遵守法规是企业对社会的承诺；清洁生产、预防污染、保护环境。
1） 遵守所有适用的环境政策和法规，以及集团制定的环境保护的要求；
2） 在生产活动中实施并维持符合ISO14001其它相关外部认证标准，以及集团标准操作规程和最佳实践的环境管理体系(EMS)；
3） 在目标和指标的规范下，持续改善环境，减小对环境的影响；
4） 沟通和传播我们的环境方针，旨在确保员工及业务伙伴（包括供应商、承包商、合作伙伴）关注业务活动对环境的影响、及其自身的义务；
5） 教育和培训员工有关环境事务知识，鼓励其参与和配合，减小不利影响，保护环境；
6） 定期回顾我们的环境方针，确保其始终与我们的业务相关并适用。
2017年8月2日首次取得GB/T 24001-2016ISO14001：2015环境管理体系认证证书，证书编号：00220E33006R1M。有效期至2026年8月1日。
3. 职业健康安全管理体系
公司竭力向所有员工提供一个安全的工作环境，开展自动化改造，提升生产装置的本质安全水平，以保护员工免受伤害，预防员工患职业病及公司财产免受损失；公司建立相应的职业健康和安全保护措施、制度和程序，各级管理机构负责培训员工健康安全的工作；并将工作区域内涉及员工安全与健康的危害降到最低；健康安全是每个员工应尽的责任和义务，我们都必须遵守公司的健康安全制度与程序，严格遵循制度是职业的要求，也是防止工作伤害和患职业病的必要条件。
2017年8 月 2日首次取得Intertek颁发的职业健康安全管理体系认证证书。证书编号: CQM2017S11527R0M。有效期至2026年8月1日。
第五章 环境保护和可持续发展
环境保护和节能减排是我公司可持续发展的重要内容，本公司秉承：遵守法规、清洁生产、预防污染、保护环境的环境方针，生产线在设计之初就应用了循环经济的理念。减少污染排放、实现资源综合利用。通过开展清洁生产审核工作和各个方案的有效实施，取得了明显的环境效益和一定的经济效益，提高了企业市场竞争力，实现了企业效益最大化和企业形象化目标。
公司积极响应国家关于建设环境友好型、资源节约型社会的号召，不断推进节能减排，倡导绿色低碳生活，加大环境风险整治及防控力度，将过程控制和末端治理结合起来，使资源能源得到最大限度的利用，做环境友好型企业。公司致力于打造产品链、产品树的发展模式，积极采用新技术、新材料、新装备，持续改进，推进资源、能源高效循环利用；通过“绿色工厂”认证，推动信息化、自动化、智能化改造，推行贯标、6S等，积极构建集团可持续发展的制造体系，实现“绿色化工，美丽企业”的愿景。
公司于2022年8 月 17日首次取得能源管理体系认证证书。证书编号: 00222EN0456R0M，有效期至2025年8月16日。
1. 清洁生产审核实施效果
我公司于2018年9月～2019年12月开展了清洁生产审核工作，本轮清洁生产审核在预评估阶段到方案产生阶段共产生方案33条，其中预评估阶段产生29条，方案产生阶段产生3条，四个中/高费方案基本在方案产生和筛选阶段产生。在33条方案中，关于原辅材料和能源方案2条、设备维护和更新方案4条、过程控制和产品方案6条、技术工艺改造方案9条、管理方案5条、废物回收和循环使用方案2条、员工素质方案4条。
所产生的33条可行方案（4个中/高费、29个无低费方案）在审核阶段的实施了33个（29个无/低费方案、4个中高费方案），实施率达到了100%。已实施的无低费、中/高费方案为企业创造了较好的效益。首先，无低费方案中在净化凉水塔试用永磁电机节电率约10%，减少了部分工段的无组织排放和原辅材料的浪费、提高了各工段操作稳定性；其次，用二甲醚代替甲醇生产二甲酯，将电的单位电耗减少了34.47kwh/t、年节约用电265419kwh、减少了醚化工序产生的淡甲醇及缓冲残液，每天可少排4吨污水，年减排污水1320t，单位产品的蒸汽消耗量由原来的0.86t/t产品降低到0.77t/t产品,年节约蒸汽693t；燃煤锅炉改燃气锅炉，SO2的排放量减少23.07t/a、氮氧化物的排放量减少6t/a、粉煤灰的产生量减少1100t/a、锅炉炉渣的产生量减少1800t/a、减少煤脱硫用纯碱303t/a，单位产品电耗由原来的14kwh/t降低到3.5kwh/t，节约电645120kwh/a；湿排法改干排法排渣后单位产量电耗下降0.26kwh/t、单位产量水耗下降0.13t/t，年节约电耗约23000kwh、节约水耗11570t；固钠奥斯陆结晶改造器方案实施后，电耗由以前的155kwh/t降低到132kwh/t，节约电690000kwh/a。
通过本轮清洁生产审核，使公司领导层和全体员工对清洁生产有了新的认识，在以后的生产中，将始终贯穿清洁生产理念，并体现了节能、降耗、减污、增效的原则。基本完成设定的清洁生产目标，使公司清洁生产水平得到提高，硫酸二甲酯生产车间综合能耗降低，燃煤锅炉车间污染物排放量整体下降，降低了单位产品电耗。
2. 废水治理情况
污水方面公司严格遵循“雨污分流、清污分流、分质处理、一水多用”的原则建设给排水系统，并切实做好各类管网的防腐、防漏和防渗措施。按照国家标准要求设置规范化排污口，并按照要求在废水物化处理系统出口和污水总排口按环评要求设置污染物在线监控装置。同时应黄冈市生态环境局要求安装了与在线监测联动的超标自控截止阀门，确保污水达标排放，物化处理装置出口污染物满足《硫酸工业污染物排放标准》（GB26132-2010），全厂总排口满足《污水综合排放标准》（GB8978-1996）及黄州火车站经济开发区污水处理厂接纳标准。另外还应园区管委会要求在公司各环保关键控制点安装了视频监控，与园区管委会视频监控系统联网。
3. 废气治理情况
废气方面，对于硫酸生产系统我公司设置独立尾气吸收工艺，确保尾气达标排放，在线监测数据显示我公司排放浓度大大低于GB26132-2010《硫酸工业污染物排放标准》限值；对于燃煤锅炉烟气，我公司采取石灰石炉内脱硫+低氮燃烧技术+SNCR脱硝+静电除尘器+碱法吸收处理公司，确保排放烟气达到《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-2014）；有机产品的工艺废气我公司也按照环评要求采取两级冷凝回收、水喷淋吸收、活性炭吸附等措施进行处理。公司严格按照排污许可证要求定期委托第三方进行监测，园区管委会也不定期对公司进行监督性监测，监测结果均良好。
4. 噪声治理情况
在噪声治理方面，公司选购噪声排放低的设备，同时对产噪机械设备合理布局，尽量安装在远距厂界、环境敏感点的地方，并通过消声、减震、隔音和距离衰减等一系列措施爵豹厂界噪声满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》。
5. 固废治理情况
固废方面公司严格按照国家设置固体废物堆放场，危废暂存间按照国标要求进行防渗、防漏处理。对于危险废物的管理严格安装国家相关要求执行，每年制定危废管理计划并提交给环保部门审核批准，公司产生的各类危废废物均按照要求委托有资质的第三方公司处置，处置全过程均在危废物联网进行申报备案。
第六章 社会公益事业
武汉青江化工黄冈公司一直将履行企业的社会责任，做到不扰民、不害民，依法纳税、依法经营，为社会带来价值。新冠疫情暴发以来，公司已先后多次为奋战在疫情防控一线的医务人员送温暖、送物资，用实际行动履行了企业的社会责任，诠释了公司追求社会满意的核心理念。
公司的社会责任方面的工作有：（如下节选）
1、2015年荣获劳动就业先进单位，由黄冈市人民政府颁发；
2、2020年我公司在抗击新冠肺炎疫情过程中捐款10万元支持黄冈市疫情防控工作；
3、2020年12月，荣获黄冈市百强企业由黄冈市企业协会、黄冈企业家协会颁发；
4、2021年荣获黄冈市黄州区全区安全生产工作突出单位；
5、2021年11月荣获湖北省化学品安全协会理事单位，由湖北省化学品安全协会颁发。
